广州佳增服饰有限公司

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1、职业性：工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

   2、广告性：可以做宣传、打广告，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走在路上，看见穿着一样的人，我想大家还是会下意识的多看几下吧，这样不仅吸引了人们的眼球，也是打了一个免费的广告。

   3、方便作业：工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服（西装、衬衫），还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的。

   4、经济性：除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

   5、耐用性：现在采购量大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

   6、审美性：工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

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视频作者：广州佳增服饰有限公司

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  现在职业衬衫定制的需求越来越大，职业衬衫可以提高公司的整体形象，也能给员工提供一定的福利。职业衬衫定制说简单也不简单，说复杂也挺复杂的（需要跟员工沟通细节很多，存在意见不统一），然而在衬衫定制时经常会忽略一些常见的细节，下面衬衫定制工厂小编带大家看看到底会忽略哪些常见的细节。需要注意的是衬衫的款式、价格、质量等事项，还有就是衬衫工厂的资质。先选择定制工厂的时候好是找一家制作衬衫比较的，可以让他们提供衬衫的样衣看一下，另外就是按照自己喜欢的款式和想要的面料颜色去谈，多多听取他们的意见，毕竟他们是的，这样才可以定做出自己想要的衬衫款式。时候多多注意衬衫的进度，多于厂家沟通发现问题及时提出，省的到时候做出来的衬衫不合心意。

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面料是决定衬衫质量的一个重要因素，聪明的做法，是先选较高的面料品牌做一件样板。这样尝试起来，才能给企业留出调整风格的空间。这要求面料首先价格要适中，其次，品质要对得起它标出的每一份钱，方便新手采购人员入门。由于棉纤维的自然特性，分子排列疏松，外力作用下纤维形变会造成褶皱。很多国产衬衫面料，会采用各种免烫工艺，来改变棉纤维的自然特性。其实，自然的褶皱也是一种美。常去机场的人可能会发现，保安小哥哥的衬衫都很，而商务人士衬衫往往自然褶皱。大部分企业在一次选择衬衫定做主要出于工作需求，选择商务风格。